Название проекта: | Шаг на встречу |
Номер: | 1211-004 |
Заявитель: | МБУК Межпоселенческая библиотечная система Иланского района |
Краткое описание проектаПроект «Шаг навстречу» направлен на вовлечение социально незащищённой группы населения села в активную деятельность, путём создания сельского центра «Пристань». Центр на постоянной основе позволит пожилым людям чаще общаться между собой, сообща решать жизненные задачи, чувствовать себя нужными для общества людьми. В рамках проекта, люди старшего поколения продолжат образование, что имеет большое значение для сохранения памяти, внимания, увлеченности.
Проект будет способствовать решению проблем одиноких и престарелых людей
через организацию «Бюро добрых услуг». В рамках реализации проекта, пожилым людям будет оказана информационная и консультативная поддержка.
Комментарии экспертовЭксперт:
Цель проекта: Создание условий для повышения качества жизни людей старшего поколения, через их социальную включённость (ВО ЧТО?) и самореализацию в обществе.
В проекте не описано будут ли сами пожилые люди участвовать в планировании мероприятий клуба, в описании проблемы отмечено , что есть пожилые люди, которые готовы включать своих сверстников в активную деятельность, однако из проекта не видно как они будут это делать.
проект выглядит как набор не связанных друг с другом событий
Бюджет: собственным вкладом указаны костюмы сценические 8 шт. , оценены в 500 руб. -разве такое может быть?
Запрашивается фотоаппарат для проведения фотоконкурса, как будут конкурсанты фотографировать одним фотоаппаратом? Может исключить конкурс из проекта или предусмотреть использование участниками собственной техники?
Нет ни слова о развитии проекта после окончания грантового финансирования
Эксперт:
В организационном плане показатели эффективности отдельным мероприятий прописаны не достаточно четко.
Эксперт:
Организационный план проекта требует более серьезной проработки и детализации. Затраты на проект не везде отражают заявленные мероприятия проекта. Отражение части ожидаемых результатов не отражено в организационном плане.