Название проекта: | Туризм и 7Я |
Номер: | 1431-043 |
Заявитель: | Иланская районная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ |
Краткое описание проектаПроект ориентирован на развитие здорового образа жизни, сохранение и развитие физического и психоэмоционального здоровья жителей села, пропаганду семейного спорта, через организацию современных видов физкультуры и спорта - а именно развитие экстремального туризма.
Комментарии экспертовЭксперт:
Проект хороший и востребованный, но требует доработки. В организационном плане: все мероприятия, предшествующие запуску проекта, уже давно должны были быть проведены (создание рабочей группы и разработка плана действий по проекту)! Кроме того, среди рисков указаны недопустимые в принципе - ненадежность и загруженность исполнителей(!) проекта. Тогда нечего и огород городить. И третье замечание: ВОЛОНТЕРАМ не платят зарплату. На то они и волонтеры, чтобы ДОБРОВОЛЬНО и БЕЗВОЗМЕЗДНО нести людям добро. Советую этот пункт расходов исключить, а волонтеров мотивировать другим способом - доброй славой на селе, например! На Доску Почета их. Да, и партнерские отношения с администрацией села и РЖД - прекрасно, но почему не виден их, несомненно, уже существующий вклад вэтот достойный проект? Отчего же они планируются привлекаться к участию к нему ПОСЛЕ завершения периода действия проекта, а не ДО его начала?
Эксперт:
Согласно Положению о конкурсе социальных проектов в рамках грантовой программы Красноярского края
«Социальное партнерство во имя развития» на 2014 год проекты должны быть реализованы в 2014 году. Основной этап данного проекта планируется реализовать с июня 2014 года по май 2015 года.
Эксперт:
Рекомендую авторам провести работу по минимизации рисков для не снижения числа участников проекта. Приведенные вами риски свидетельствуют, что заявленная численность не подтверждается коллективным решением (собранием, опросом активистов, статистическими данными по наличию участников в летнее время в селе и т. д.)Такая информация должна быть в основе. Проект может дать хороший эффект при условии добросовестного менеджмента