Краткое описание проектаСтратегия  программы обучения людей пожилого возраста базируется на решении трех проблем нашего общества:

1. проблема получения государственных услуг (проблема решается с помощью электронного правительства);

2. проблема  людей пожилого возраста  – информационная, социальная изоляция и одиночество (проблема решается с помощью Интернета);

3. проблема разрыва связи поколений и информационное расслоение общества. ( проблема решается с привлечением учащихся старшеклассников-добровольцев к обучению).                                                                     Молодые добровольцы — это обязательная часть проекта. Так создаются условия для общения поколений. Проект дает возможность молодежи найти себя в общеполезной деятельности, приобрести общественное признание, обрести чувство социальной значимости своей деятельности во благо людей. Проект позволит через молодежь вовлечь в волонтерское движение их семьи, друзей, знакомых и коллег по трудовой деятельности

Комментарии экспертовЭксперт:
Проект актуален для целевой аудитории, но его цель не привлечение молодежи, а получение новых компетенций людьми пожилого возраста. В оргплане Ссылка на источник информации - не ссылка на интернет ресурс, а ссылка на объективный источник о проведенном мероприятии. Например: анкетирование - заполненные анкеты. Мероприятия по проекту должны завершиться в декабре 2016 (у вас анализ результатов запланирован в январе 2017). Отсутствует анализ рисков (глава 4 формы заявки). Отсутствуют партнеры. Замечания по бюджету. Полная месячная ставка персонала не может быть 1500 руб. (она не должна быть меньше прожиточного минимума) здесь - ошибка. Вклад волонтеров нужно было монетизировать и указать как собственный вклад. Что такое аренда средств связи. Телефон арендуете? Для части арендуемого оборудования нет расчета стоимости. Даже если это собственный вклад цифры выглядят выдуманными. А ведь вам при отчете придется обосновывать собственный вклад и реальность этих цифр. Отсутствует комментарии к бюджету

Эксперт:
В проекте предложено классическое решение проблемы по обучению людей пенсионного возраста компьютерной грамотности. В разделе "информация об исполнителях" указан только количественный состав и образование членов проектной команды, но нет конкретики, непонятно - кто эти люди? (Ф.И.О. члена команды, опыт работы, образование, спектр ответственности в проекте).... Результаты по проекту недостаточно отражены. Проект должен быть реализован не позднее 25 декабря 2016 года, а вы итоговое мероприятие ставите на 31 января 2017 года. Заложена заработная плата преподавателям курсов в бюджете проекта, в то время как в описательной части проекта вы указываете, что работать с людьми пенсионного возраста будут волонтёры. Бюджет абсолютно не сбалансирован, по многим статьям расходов можно сократиться!

Эксперт:
Проект актуален, но требует доработки. Необходимо более конкретно определить желаемые результаты работы:сколько пенсионеров будет вовлечено, сколько волонтеров, что станет результатом обучения как для пенсионеров так и для молодежи, что будет происходить после окончания проекта и за счет каких средств, как это скажется на развитии территории и качества жизни в ней. Замечания к бюджету: труд волонтеров тоже мог бы быть посчитан.Поскольку нет коментариев к бюджету,и нет об этом в тексте проекта , то не понятно зачем нужны командировочные расходы , гостиница и ГСМ (хот они и свой вклад), чем продиктованы 4 ставки преподавателей, если набираются три команды волонтеров?