Название проекта: | Крылья |
Номер: | 1741-009 |
Заявитель: | Ачинская местная общественная организация родителей детей и подростков с ограниченными возможностями «Возьмемся за руки» |
Краткое описание проектаПроект направлен на создание молодежной общественной организации «Крылья» в городе Ачинске. Это организация предоставит возможность молодым людям (социально–незащищённым, социально–опасным и находящимся в трудной жизненной ситуации) включиться в сложную систему общественной деятельности и общественных отношений, что требует определенной ориентации, перестройки поведения и структуры деятельности, а также самостоятельно развивать социальные и практические навыки в ходе реализации проектов и мероприятий. Вовлечение этой категории молодёжи в общественную деятельность будет способствовать развитию их активной социальной позиции, личностному росту и самовыражению, и, как следствие, профилактике девиантного поведения.
Комментарии экспертовЭксперт:
Недостаточно описаны компетенции (нет образования, не показан опыт проектной деятельности) членов проектной команды. Целевая группа не описана количественно: сколько человек будет в движении? Качественные показатели описаны хорошо, только непонятен механизм качественных изменений. Знает ли команда, как измерить уровень мотивации? Среди задач есть - "4. разработать и реализовать три социальных дела для класса и школы и города", в оргплане же нет под это деятельности.
Рекомендация: для этого движения необходимо смешать благополучных и неблагополучных детей, чтобы коммуникации и общение также имели воспитательное воздействие.
Эксперт:
Цель проекта - создание НКО. В описании заявки нет шагов по созданию НКО. Авторы не описали миссию, задчи ее деятельности, ресурс. В описании отдельных мероприятий нужно писать когда, для кого оно проводится, время, место и краткое содержание.
Бюджет. Приобретение оквра не обосновано содержанием.
Эксперт:
Проект оригинальный и многообещающий, но в мероприятиях потерялась основная идея - создание "Крыльев" и социальные дела, что заявлено как основная деятельность, а тренинги - деятельность обеспечивающая.