Название проекта:

Принято Новый виток

Номер:1751-007
Заявитель:Боготольская местная молодежная общественная организация поддержки общественных инициатив «По зову сердца»

Краткое описание проектаЗадачами проекта являются: Обеспечение юридического и экономического сопровождения НКО и инициативных групп. Развитие экспертного потенциала специалистов ресурсного центра и представителей НКО. Информационное и методическое сопровождение НКО, инициативных групп и проектных команд.

Комментарии экспертовЭксперт:
Почему "специалист ресурсного центра и представители трех НКО района пройдут обучение на базе Сибирского центра поддержки общественных инициатив по программе подготовке тренеров и экспертов «Школа социального проектирования»? Грантовая программа не поддерживает расходы, связанные с поездками (командировки, обучение) за пределы Красноярского края и Российской Федерации.
В механизмах оценки следует указывать параметр, например "повышение качества заявок на гранты", критерий, например "динамика увеличения одобренных заявок" и показатель, например " на 5%", тогда совершенно ясна будет эффективность проекта. Раздел "Дальнейшее развитие" должен быть наполнен предложениями по дальнейшему ресурсному обеспечению развития проекта, например, "проект (мероприятие проекта) будет включен в муниципальную программу" или ставка специалиста ресурсного центра будет введена на базе чего-то...если специалист работает на общественных началах и т.д.
В "Ожидаемых результатах" нет самых главных результатов ресурсного центра - увеличения количества инициатив, проектов, проектных команд, новых достижений СОНКО.

Эксперт:
Образовательные мероприятия (проведение семинаров, тренингов и консультаций) не должны быть единственной деятельностью по проекту согласно положению. Проект нуждается в переформатировании или его можно подавать в другую грантовую программу.

Эксперт:
Не очень понятна постановка проблемы. Вы пишите, что мало инициативных групп и нет идей - т.е. слаба креативная составляющая. Но указываете, что причина этого - отсутствие юридических и экономических компетенций. Для повышения креативности инициативных групп нужны, видимо, какие-то иные подходы (деловые игры, мозговой штурм, анализ злободневных районных проблем и др.). Согласно Положению о конкурсе не оплачиваются командировки за пределы края

« Назад к списку проектов