Краткое описание проектаПроект направлен на преодоление основных барьеров, стоящих между молодыми людьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) для освоения интересных и востребованных профессий. Он продолжает линию на социальную инклюзию как людей с особенностями развития и воспитания, так и инвалидами в общество. В рамках проекта благополучатели познакомятся с профессиями связанными с прикладной полиграфией, экологией и библиотечным делом

Комментарии экспертовЭксперт:
Описание проблематики никак не привязано к конкретной ЦГ конкретной территории. Общие слова.
Текст больше напоминает программу, состоящую из нескольких проектов, нежели один социальный проект.
В описании ожидаемых результатов нет четкого планирования качественных изменений в целевой группе. Говорится о росте уровня социализации, но не говорится на какую величину и т.д. Качественные результаты , как и количественные должны иметь обязательно численное выражение.
Исходя из оргплана проект реализуется только двумя людьми (при чем один из них вообще не фигурирует в числе исполнителей)- а чем занимается остальная часть проектной команды ?
Авторы не понимает четко какие события будут происходить в ходе проекта - например, планируется с апреля по декабрь проводить практические занятия по направлению «Прикладная полиграфия», но непонятно сколько всего занятий будет. Аналогично и по другим направлениям.
Участие партнеров никак не отражено в бюджете. В своем письме поддержки один из партнеров пишет о готовности в рамках проекта организовать профориентацию в научном направлении, но данных событий в оргплане нет.
Бюджет явно завышен, команда запрашивает средства не на конкретный проект, а на обеспечение направления деятельности организации. Например, зачем приобретать дорогое оборудование, если можно воспользоваться временно аналогичным оборудованием на партнерских началах.

Эксперт:
Авторы заявки правильно определили проблему, на решение которой направлен проект. Целью проекта является трудоустройство людей с ОВЗ, но в целевой группе нет людей такого возраста. Предложены устаревшие формы работы.