Проекты 2020 года
Название проекта: | Бюро 55+: эмоциональная перезагрузка |
Номер: | Д20-1-СП-020Одобренная сумма: 402214.60 руб. |
Заявитель: | АНО ДПО "ИОВ" |
Краткое описание проектаВынужденное пребывание дома, как констатирует наука и социологические опросы, оказывается негативным фактором, влияющим на физическое, психологическое и моральное состояние людей, что заметно, в первую очередь, по репликам и комментариям в социальных сетях.
Опросы и наблюдения показывают, что те люди, которые использовали в период вынужденного пребывания дома современные средства коммуникации, не чувствовали себя одинокими: Zoom, скайп, WhatsApp, которые позволяли общаться с родными и близкими, решать бытовые вопросы, быть в курсе того, что происходит у друзей и родственников.
Результаты анкетного (https://iovdpo.ru/anketa_55) и телефонного опросов граждан 55+ , проведенных АНО ДПО «Институт образования взрослых» (участвовало в опросе 78 человек) по выявлению их потребностей, показали, что: 53 % пожилых граждан нуждаются в общении с коллегами, друзьями; 75% выразили желание и готовность обучаться в он-лайн режиме; более 53% отметили, что им необходимы новые знания, навыки. Актуальность проблемы нам видится в следующем – для успешной социализации людей пенсионного возраста, в связи с вынужденным пребыванием дома, необходимо включить их в специально созданное он-лайн пространство, в котором возможно организовать диалог, через обучение, совместные события, проекты, сотрудничество.
Проект «Бюро 55+: эмоциональная перезагрузка» направлен на поддержку позитивного эмоционального состояния граждан пенсионного возраста, находящихся в ситуации вынужденного пребывания дома, расширение возможностей доступа людей старшего возраста к непрерывному образованию, на развитие практики он-лайн образования на территории города Красноярска.
Комментарии экспертовЭксперт: Проект качественно проработан. Необходимо немного детализировать календарный план в части количества встреч (мероприятий). Подготовку отчета не нужно включать в план, это ограничивает проектную команду. Данный пункт отражен в договоре с грантополучателем. Из текста не понятно, как будет решаться вопрос, если ЦА не обладает необходимыми техническими средствами и знаниями по их применению или это условие отбора участников? Есть потенциал для вовлечения волонтеров.
Эксперт: Проекты, ранее реализованные организацией, соответствуют тематике, отраженной в данном проекте. В проекте заявлена компетентная команда. имеющая профессиональный и проектный опыт в заявленной тематике Актуальность, заявленной проблематики, подтверждена данными опросов целевой аудитории проекта За последние три месяца механизмы, предложенные командой проекта, стали практически общеиспользуемыми. однако, сама идея, объединить в он-лайн сообщество активных пожилых людей, который возможно уже принимали участите в проектах заявителя и с их помощью расширить команду участников проекта интересна. внедрить в их жизнь он-лайн технологии для обучения и командного взаимодействия, тоже интересно и будет полезно. Вклад партнеров не учтен в бюджете, практически во все письма поддержки содержат фразу "ресурсная поддержка". которая никак не конкретизирована. Заявитель планирует расширение проекта на региональный уровень, источники финансирования не описаны Финансовый вклад заявителя в бюджет 50000,00
Эксперт: В институте будут проводиться некоторые мероприятия по проекту. подготовительная сессия для подготовки команды проекта, разработка вспомогательных материалов и ресурсов для встреч.
Руководитель проекта, координатор проекта будут работать по проекту в помещении института. НО получается что из гранта оплачивается часть аренды текущей деятельности АНО
Реализация проекта