Проекты 2021 года
Название проекта: | Координационный центр содействия развития волонтерских объединений в СПО г. Красноярска |
Номер: | Д22-2-ГО-010Одобренная сумма: 999003.13 руб. |
Заявитель: | АНО ВЦ НИ |
Краткое описание проектаСегодня волонтерское движение в Российской Федерации рассматривается как главный механизм социального развития общества, который создает предпосылки к построению многоуровневой системы социальной ответственности, вовлекая в этот процесс государство, бизнес и общество с целью решения социально значимых задач на разных уровнях. При этом сложившаяся практика за последние годы позволила создать достаточно эффективную модель развития волонтерских (добровольческих) организаций для проведения массовых мероприятий различного спектра, ориентированных, в основном, на привлечение молодежи, которая сегодня рассматривается как главный ресурс развития современного общества. В г. Красноярске созданы необходимые правовые, экономические и организационные условия для развития добровольчества, действует Совет по развитию (волонтерства) добровольчества и социально ориентированных некоммерческих организаций, который возглавляет Первый заместитель Губернатора края, принята межведомственная программа «Развитие добровольчества (волонтерства) в Красноярском крае на 2019-2024 годы», работают ресурсные центры. Но сложившаяся система в основном охватывает молодых людей школьного возраста, ввиду того, что она опирается на уже созданную государственную структуру молодежной политики. На данном уровне технология отработана: практически в каждом муниципальном образовании работают школьные добровольческие отряды на базе молодежных центров. Но далее практически нет преемственности на уровне – школа-СПО-ВУЗ. Во многих Красноярских вузах работают с темой добровольчества в рамках воспитательной деятельности учреждения, в организациях СПО (среднее профессиональное образование) данная работа только начинает зарождаться. Согласно статистике Отдела молодёжной политики г. Красноярска, из 32 230 молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, всего 234 человека были вовлечены в добровольческую деятельность в 2020 году. Команда проекта провела анкетирование 60 студентов из четырех учреждений системы СПО (партнеров проекта)- Красноярский колледж олимпийского резерва, Красноярский колледж отраслевых технологий и предпринимательства, Красноярский техникум сварочных технологий и энергетики, Красноярский техникум индустрии и сервиса. Большинство потенциальных волонтеров не знают спектр направлений волонтерской деятельности, от недостатка информированности не знают хотят ли стать волонтерами (20% опрошенных) и не понимают, как ими стать (45% опрошенных, но хотят стать волонтерами 40%). 35 % считают, что волонтеры нуждаются в специальном обучении, 60 % не знают спектра городских мероприятий и как туда включаются волонтеры. Статистика очень показательна- огромный пласт студентов СПО фактически находятся за рамками существующей в крае системы добровольчества при хорошем потенциале. Команда АНО Волонтерский штаб «Новые имена» имеет опыт в организации волонтерской деятельности на базе ВУЗа (ОАНО ВО «МПСУ»), прошла обучение в рамках проекта «Университет СО НКО» Краевого центра поддержки общественных инициатив по данной тематике при участии Мосволонтера, был изучен опыт развития волонтерской (добровольческой) деятельности на стажировке в ВУЗах г. Санкт-Петербурга. Проект «Координационный центр содействия развития волонтерских объединений в СПО г. Красноярска» направлен на повышение эффективности работы волонтерской деятельности студентов СПО г. Красноярска. В рамках данного проекта планируется объединить усилия АНО Волонтерский штаб «Новые имена» и СПО г. Красноярска, с целью повышения эффективности деятельности молодежных добровольческих (волонтерских) объединений и вовлечения молодёжи (не менее 75 человек) в добровольчество через комплексное сопровождение и ресурсную поддержку их деятельности.
Комментарии экспертовЭксперт: Ошибка в смете в разделе ГПХ. Плюс проекта- включение студентов СПО в волонтерскую деятельность посредством волонтерской пробы и понятные учреждения, которые готовы включиться в проект, а также тиражирование проектов посредством метод рекомендаций. Минус- не понятны достаточно дорогие статьи, кто тренеры и эксперты.
Эксперт: .