Проекты 2022 года

Краткое описание проектаПроект "Зональный центр развития СОНКО и гражданских инициатив северных территорий Красноярского края" направлен на усиление системы поддержки общественных инициатив 5 территорий : г. Лесосибирск, г. Енисейск, Казачинский, Пировский, Енисейский районы. В рамках проекта планируется провести ряд  обучающих и консультационных мероприятий,  а также комплексное исследование состояния СОНКО северных территорий, которое позволит выявить истинные проблемы, волнующие инициативных граждан, оценить  потенциал  гражданской активности и привлечь к сотрудничеству СМИ, бизнес и власть , а также  лидеров территорий к участию в жизни гражданского общества в данных районов.   Эти   мероприятия  позволят заложить  основы взаимодействия будущего проектного сообщества в данных территориях. Важным элементом взаимодействия     с местным     населением     и     активными     гражданами     станет     опрос северных  территорий . С ними заключены соглашения, получены письма поддержки, а также отзывы о работе команды проекта .

По   итогам   реализации   проекта   будет   подготовлена   электронная версия информационно-аналитического бюллетеня "Территория НКО:границы открыты. Созвездие севера." с   целью представления   итогов   исследования  проекта   и   их   дальнейшего   тиражирования .  Бюллетень   будет представлен на итоговом     событии     проекта Городской форуме общественных организаций и инициатив северных территорий Красноярского края     с     привлечением     общественности, представителей     власти, бизнеса, в том числе из других районов.  

Комментарии экспертовЭксперт: почему пишется история про завершение работы зонального ресурсного центра. по соглашению должны отработать еще 5 лет. рекомендую писать о продолжении деятельности РЦ, но на базе некоммерческой организации. читайте внимательно положение о конкурсе, есть неточности в оформлении проекта.

Эксперт: Целью проекта не может быть создание зонального центра, зональный центр вплоть до января 2022 года базировался в Лесосибирске. Задачи очень узкие, фактически дублируют календарный план.      В заявке не указаны информационные ресурсы заявителя. НО! У РЦ Лесосибирска есть группа в ВК с актуальной информацией и тысячной аудиторией.  

Краткое описание проектаС 2019 по 2021 годы ресурсный центр поддержки общественных инициатив Краснотуранского района работал как зональный ресурсный центр  на юге Красноярского края. С целью продолжения деятельности работы ресурсного центра и реализации предлагаемого проекта было проведено исследование среди НКО и гражданских инициатив юга края. В рамках проведенного социологического исследования некоммерческого сектора юга Красноярского края https://vk.com/rcpoikr?w=wall-137758182_2504 , помимо традиционных - обучающих мероприятий по разработке социальных проектов и привлечению средств, выявлен рад проблем НКО юга края, такие как:

- отсутствие на территории активных людей, которые могут объединить других активных инициатив, лидеров, НКО (в т.ч. площадок и т.д.) (30 % опрошенных)

- нехватка кадров, волонтеров (32% опрошенных);

- отсутствие методического обеспечения по решению конкретных задач (30% опрошенных);

- недостаточная квалификация персонала (25% опрошенных);

- отсутствие взаимодействия между НКО внутри территории (12% опрошенных).

Практика консультирования представителей НКО показала, что все также остаются пробелы у руководителей и специалистов в юридической и бухгалтерской сферах. Результаты анкетного опроса показали необходимость продолжения ресурсной поддержки НКО юга края в плане проведения обучающих площадок, консультационно-методической поддержки по разным направлениям НКО и отчетности.

Одной из ключевых проблем, которую озвучивают НКО, это отсутствие на территории реального специалиста или инициативы или группы инициатив, которые могли бы взять на себя функции работы ресурсного центра для НКО внутри муниципального района. Фактически на всех территориях есть официально назначенные специалисты поддержки НКО, но работают по реальной поддержке единицы. Мы как ресурсный центр тоже столкнулись с тем, что координаторы очень пассивны (у них есть другой основной функционал) и запросы НКО территории остаются не решенные здесь и сейчас. И тогда в рамках работы ресурсного центра мы сами обращались к более активным НКО территорий и уже через них доносили разные полезные информации до других НКО территорий.

В связи с выявленными проблемами в рамках этого проекта мы уже сформировали команду координаторов ресурсного центра во всех муниципалитетах юга края и готова работать как координатор. В рамках проекта будет проведен обучающий курс с координаторами  и    стажировка за пределами региона, в успешно работающих муниципальных ресурсных центрах (письмо поддержки на стажировку имеется).

Совместно с обученными координаторами будет разработан план работы ресурсного центра. И запущена работа ресурсного центра, которая включает в себя:

-проведение просветительских и обучающих мероприятий по запросам НКО территорий, в каждой территории пройдет не менее 1 очного семинара и не менее 3 онлайн мероприятий;

-организация и проведение встреч с гражданскими активистами, которые готовы к регистрации НКО;

- организация работы с гражданскими активистами по теме привлечение ресурсов на свою идею за счет частных пожертвований в рамках проведения «Круга благотворителей»;

-проведение благотворительного мероприятия «Круг благотворителей» в не менее 2 муниципальных образованиях юга края;

-актуализация базы данных НКО каждой территории, с контактными данными;

-организация своевременной электронной рассылки полезной информации для НКО во всех территориях юга края;

- проведение обучающих мероприятий по информационной поддержке и медиопродвижения;

-организация консультации по широкому кругу вопросов для НКО, а также методической поддержки;

-организация и проведение встреч с коллективом и студентами профессиональных учебных заведениях юга Красноярского края, с целью позиционирования деятельности НКО, привлечения специалистов и добровольцев в НКО.

Комментарии экспертовЭксперт: В статье "Командировочные расходы " нужно учесть, что по данной статье можно включать расходы только на штатных сотрудников организации.

Эксперт: Командировочные расходы касаются только штатных сотрудников, в иных случаях- это статья "Услуги".

Краткое описание проектаПроект направлен на создание зонального ресурсного центра II группы районов, включающей в себя: г. Шарыпово, ЗАТО г. Зеленогорск, г. Бородино, Сухобузимский район, Рыбинский район, ЗАТО г. Солнечный, Балахтинский район, Новоселовский район, Ужурский район, Шарыповский муниципальный округ.

На подготовительном этапе, при написании, заявки руководителем ресурсного центра

г. Зеленогорска проведен мониторинг территорий II группы районов, проведены беседы с территориальными координаторами, проанализированы проблемы и пожелания территорий. На этом анализе разработан оргплан мероприятий проекта, предварительные темы семинаров, достигнута договоренность со спикерами.

Комментарии экспертовЭксперт: в бюджете проекта необходимо обратить внимание на услуги предоставляемые на территории г. Красноярска, не совсем понятно, кто будут эксперты при проведении тренингов.  

Эксперт: В описании проблематики хотелось бы увидеть анализ состояния СО НКО в зональной группе, степень активности территорий в вопросе поддержке СО НКО и общественных инициатив, анализ инфраструктуры и кадров.

Краткое описание проектаВ настоящее время для решения актуальных задач на передний план во многих сферах нашей жизни выступает проектная деятельность. Так или иначе, мы принимаем участие в проектах культурной, спортивной, общественной и образовательной сферах, с помощью проектов стараемся решить проблемы благоустройства, улучшения социального климата, повышения качества жизни. Главным проводником этой деятельности являются социально ориентированные некоммерческие организации, основным предназначением которых является поддержка общественных инициатив.Результаты проведенного экспресс-опроса жителей города Иланский свидетельствует о том, что жители города слабо осведомлены о деятельности некоммерческих организаций, поэтому пользуются услугами НКО только организации социальной сферы. Реализация данного проекта предполагает обмен опытом, проведение семинаров с привлечением краевых экспертов, проведение сетевых акций, совместных знаковых мероприятий, что  позволит жителям узнать о деятельности НКО, их вкладе в развитие местного сообщества, об услугах и возможности стать активным участником – волонтером, добровольцем.

Комментарии экспертовЭксперт:   в смете проекта предполагаются расходы на заработную плату в размере 657 742,00 рублей, третья часть от запрашиваемой суммы. но обращу внимание на перекрестные должности, которые дублируют друг друга в заявке: руководитель проекта-менеджер проекта, pr менеджер и специалист по связям с общественностью . предлагаю пересмотреть данные позиции. к сожалению нет специалиста-эксперта, кто бы целенаправленно работал с НКО по их потребностям в развитии. .    

Эксперт: Организации стоит уделить внимание своей информационной политике. В группе ВК совсем мало подписчиков, деятельность по проектам слабо освещается. Необходимо не только пост-релизы публиковать- это придает формализм сообществу, но и рассказывать о людях в проектах, о рабочих процессах, т.е. добавить немного жизни вашим материалам.

Реализация проекта

Краткое описание проектаВ рамках проекта предполагается работа зонального ресурсного центра для центральной группы районов Красноярского края через проведение индивидуальных консультаций, практических мастерских и технологию сервисного комплексного сопровождения некоммерческих организаций, апробированную на территории ЗАТО Железногорск в 2020 году.

Комментарии экспертовЭксперт: Не понятен подход организации к формированию команды проекта и распределению функционала. Краевой конкурс направлен на развитие организаций и кадров на территории края, формирование, в том числе, экспертных сообществ в муниципальных образованиях. В рамках данной номинации поддерживается региональная инфраструктура. Важно видеть, что ресурсный центр не только выступает в роли посредника, но и сам развивается, предоставляет рабочие места, развивает своих  сотрудников. Привлечение дорогостоящих специалистов, которые поработают в проекте и на этом всё- малоэффективно. Из плюсов- хороший концепт по индивидуальному сервисному сопровождению.            

Краткое описание проектаВ рамках проекта планируется организовать работу ресурсного центра для НКО и общественных объединений 6 группы районов (Норильск, Туруханский район, Эвенкийский муниципальный район, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район).

В рамках проекта:

- Будет создан обучающий курс для дистанционного обучения основам проектного менеджмента, делопроизводства, работы в сети "Интернет";

- Пройдет серия очных семинаров и вебинаров;

- Индивидуальные консультации и помощь "под запрос"

- Конкурс публичных отчетов с призами в виде сайта и/или оплаты домена и хостинга

Комментарии экспертовЭксперт: заявка подготовлена качественно, инновационный подход в проведении мероприятий. Только территориально бы еще эвенкийский район было бы подхватить неплохо.

Эксперт: Цель проекта должна быть измерима и достижима в рамках реализации проекта. Цель поставлена следующим образом- развить 100 НКО и 50 общественных объединений с территории крайнего севера Красноярского края к 31.05.2023 г. в сфере информационной открытости, финансовой устойчивости, делопроизводства и маркетинга. До какого уровня, что будем измерять в результате? Как и когда поймем, что развили вышеуказанные НКО? В проектах такого типа необходимо включать мероприятия по измерению начального уровня организаций и на выходе из проекта. Результаты должны соотноситься с целью.        

Краткое описание проектаПроект предполагает создание Академии социальных инициатив, в которой будут проходить обучающие мероприятия для СО НКО и инициативных групп граждан. проведено семинаров: 5

проведено выездных семинаров: 3

проведено тренингов: 3

проведено вебинаров: 4

проведено игр: 2

количество участников мероприятий: 400 чел.

Количество волонтеров, задействованных в проекте: 20 чел.

количество постов в соц. сетях о реализации проекта: 30

количество консультаций: 240

Количество писем по индивидуальной рассылке СО НКО и активным гражданам: 60

Количество эл. информационных карманных справочников для СО НКО: 5 ед.

Проведена 1 онлайн выставка результатов (продуктов) реализованных проектов серди 3 группы городов и районов Красноярского края



качественные:

- повышение уровня проектной культуры у активных граждан и представителей СО НКО, 3 группы городов и районов Красноярского края

- повышение информационной открытости СО НКО, путем размещения информации о деятельности СО НКО, их потенциальных возможностях

- содействие обучающей деятельности в области СО НКО обучающей деятельности консультационная помощь в разработке и оформлении заявок на грантовые конкурсы

- создание благоприятных условий для развития гражданских инициатив и социально ориентированных некоммерческих организаций

Комментарии экспертовЭксперт: В описании проблематики нет глубокого анализа ситуации. Необходимо не только знать количество организаций, но и уровень их развития, потребности в образовательных и иных форматах.  Команда проекта достаточно опытная в вопросе поддержки СО НКО по третьей группе районов, т.о необходимо было и обобщить собственный опыт!  Небрежно отформатирован текст. Сбои в переносах и знаках препинания.      В группе ВК информация для клиентов представлена в основном перепостами, практически нет собственных материалов.  

Эксперт:    поведен неполный анализ ситуации, как следствие проблема сформулирована не развернуто, затронуты поверхностные ее части. необходимо было поискать системный подход в планировании мероприятий. Проект мог быть с инновационной составляющей если бы был сделан комплексный анализ ситуации и развернут проблематика. Разделы проекта действительно прописаны в соответствии с целями и задачами проекта, полная информация о мероприятиях отражена, имеются погрешности и неточности в оформлении заявки, также в части отдельных мероприятий остаются вопросы, почему именно эти мероприятия появились в проекте. в том числе это касается и целевой группы.    к отдельным статьям бюджет есть вопрос, например почему руководитель проекта получает 21 тыс. рублей в месяц, но при этом в проекте задействован только 1 раз?    также на мой взгляд мало очных мероприятий, с выездом в районы- Тюхтетский округ, Козульский район, проблемные территории, где надо встречаться на местах с нко, разговаривать про потребности, желание, показывать возможности. зачем выставка онлайн, уже можно было организовать очное общее мероприятие.